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2022年中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南进入阅读模式

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1. 基层工作经历起始时间如何界定?

答:基层工作经历起始时间,应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如,到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。

基层工作时间可累计计算。

2. 哪些情形不能认定为基层工作经历?

答:基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如,有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的,不能认定为基层工作经历。

3. 在本级机关的工作时间应该如何计算?

答:在本级机关工作的时间以正式任职时间(含试用期)计算,在本级机关借调工作的时间不能计算在内。

4. 在同一层级不同机关的工作时间是否可以累计计算?

答:可以。比如,某考生先后在两个县直机关工作,可累计计算其在县级机关工作的时间。

5. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

6. 预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗?

答:可以。

7. 报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是多少?

答:职位要求的各项资格条件(如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等)截止时间均为2021年11月。

8. 公开遴选、公开选调资格审查工作由谁负责?

答:资格审查工作由遴选选调机关负责。报名期间,遴选选调机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查,确认考生是否具有报考资格。

资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的,遴选选调机关均可取消其报考资格或者遴选、选调资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,遴选选调机关将终止其遴选、选调程序,不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

9. 在报名参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中,被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员,应当如何处理?

答:考生在参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中,被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并中止参加中央机关公开遴选和公开选调公务员的行为,遴选选调机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

10. 本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作是否有考试辅导用书?是否举办培训班?

答:本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作,不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班,目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等,均与本次考试无关,请广大考生提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗,共同维护良好的考试秩序。

11. 《2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南》的适用范围是什么?

答:《2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南》仅适用于2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。

原标题:2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南

文章来源:http://subb.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d07cad098b017cc4cec2f05e9f&id=0000000065183dac01651c4e5b7b0021&eid=0000000065183dac01651c506925002a

(责任编辑:高永芹)
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